緊急情報

現在情報はありません。

更新日:2026年10月9日

ページID:74563

ここから本文です。

採用に向けた活動等におけるハラスメントの防止

ハラスメントの防止

江戸川区では、本区職員を志望される方等(採用面接を受ける方、インターンシップや採用説明会等の参加者、教育実習生等)が安心して採用活動等に参加できるよう、採用活動等におけるセクシュアルハラスメント及びその他のハラスメントを禁止し、その防止に向けて取り組みます。

面談・面接等の原則

  • 面談・面接は日中の時間帯に行います。
  • 面談・面接は区本庁舎、区関連施設の会議室等及びその他採用説明会等が開催される指定会場で行います。
  • 職員から志望者等への連絡にあたっては、区公用の電話、電子メール等を使用します。職員個人の私的な電話、電子メール、SNS等の使用を禁止しています。

相談窓口

  • 採用活動等におけるハラスメントに関する相談は、下記の相談窓口で受け付けします。
  • 相談者のプライバシーに配慮し、相談内容の秘密を厳守します。
  • 【相談窓口】総務部職員課労務健康係
  • 電話:03-5662-6281(平日8時30分から17時まで)

問合せ先

総務部職員課能力開発推進係
〒132-8501
東京都江戸川区中央一丁目4番1号
電話:03-5662-1003(ダイヤルイン)

このページに関するお問い合わせ

このページは総務部職員課が担当しています。

トップページ > シティインフォメーション > 人事・採用情報 > 採用に向けた活動等におけるハラスメントの防止

  • LINE
  • Instagram
  • X
  • Facebook
  • YouTube