更新日:2025年12月1日
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お知らせ

江戸川区職員に関わる人事行政の運営などの状況
人事行政の運営における公正性と透明性を確保するため、「江戸川区人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、職員数、給与などの概要をお知らせします。詳しくは区ホームページをご覧ください。
1.職員の任免および職員数に関する状況
(1)採用の状況(令和6年度)
| 職種 | 事務 | 法務 | 福祉 | 心理 | 土木造園 | 建築 | 電気 | 衛生監視 | 保健師 | 作業3 | 合計 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 採用者数 | 86人 | 2人 | 42人 | 2人 | 9人 | 7人 | 2人 | 1人 | 12人 | 2人 | 165人 |
(2)退職の状況(令和6年度)
| 定年退職 | 勧奨退職 | 普通退職 | 合計 |
|---|---|---|---|
| 99人 | 26人 | 93人(6人) | 218人(6人) |
(注)( )は死亡退職数で内数です。
(3)職員数の状況(各年4月1日時点)
| 2025年 | 2024年 | 対前年増減数 |
|---|---|---|
| 3799人 | 3783人 | 16人 |
(注)職員数は一般職に属する職員数であり、臨時職員および非常勤職員は含みません(ただし、会計年度任用フルタイム勤務職員は職員数に含みます)。
(4)一般行政職の級別職員数の状況(令和7年4月1日時点)
![職員数2308人(100%)1級[係員]838人(36.3%)2級[主任]827人(35.8%)3級[係長]
442人
(19.2%)
4級[課長補佐]
116人(5.0%)
5級[課長]
72人(3.1%)
6級[部長]
13人(0.6%)](/images/67097/61.jpg)
(注)江戸川区の給与条例に基づく給料表の級別区分による職員数です。
(注)それぞれの級に該当する代表的な役職名を[ ]内に掲載しています。
(注)構成比の数値は端数処理をしているため、その合計は必ずしも100%になるものではありません。
(注)グラフの職員数は、上記「3職員数の状況」の内、一般行政職に該当する職員を抽出したものです。
(5)職員の懲戒および分限処分(病気休職など)の状況(令和6年度)
| 免職 | 停職 | 減給 | 戒告 | 合計 |
|---|---|---|---|---|
| 1人 | 1人 | 0人 | 1人 | 3人 |
| 免職 | 降任 | 休職 | 降給 | 合計 |
|---|---|---|---|---|
| 0人 | 0人 | 83人 | 0人 | 83人 |
(注)懲戒とは、職員に法令違反などの一定の義務違反があった場合になされる処分で、職員の道義的責任を問うことにより、地方公共団体における規律と公務遂行の秩序を維持することを目的としています。
(注)分限とは、職員が一定の事由によってその職務を十分に果たすことができない場合などに、公務能率の維持と向上を図ることを目的とした処分です。
2.職員の給与などの状況
(1)人件費の状況(令和6年度普通会計決算)
| 住民基本台帳人口 (2025年1月1日) |
歳出額(A) | 実質収支 | 人件費(B) | 人件費率(B/A) | 令和5年度の人件費率(参考) |
|---|---|---|---|---|---|
| 69万3570人 | 3249億4890万円 | 174億1098万3千円 | 406億9203万6千円 | 12.5% | 11.1% |
(注)人件費には特別職に支給される給料・報酬などを含みます。
(2)職員給与費の状況(令和6年度普通会計決算)
【職員給与費内訳】

職員給与費総額 230億4764万2千円
職員数 3447人
職員1人当たり 668万6千円
(注)職員手当には退職手当を含みません。
(注)職員数は普通会計に属する2024年4月1日時点の人数です。
(注)給与費については、再任用職員(短時間勤務)や会計年度任用職員の給与費が含まれており、職員数には当該職員を含んでいません。
(3)職員の平均年齢、平均給料月額および平均給与月額の状況(令和7年4月1日時点)
| 区分 | 一般行政職 | 技能労務職 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 平均年齢 | 平均給料月額 | 平均給与月額 | 平均年齢 | 平均給料月額 | 平均給与月額 | |
| 江戸川区 | 39.9歳 | 30万5724円 | 38万1910円 | 55.6歳 | 28万4318円 | 34万7014円 |
| 国 | 41.9歳 | 33万2237円 | 41万4480円 | 51.3歳 | 29万4567円 | 33万7907円 |
(注)一般行政職とは、一般事務・土木技術・建築技術などの職務に従事する職員です。
(注)技能労務職とは、用務・調理・介護指導などの職務に従事する職員です。
(注)給料とは、給料表に定められている金額で民間の基本給に相当します。
(注)給与とは、給料に扶養手当・住居手当などの手当を加えたものです。
(注)国の平均給与月額には時間外勤務手当・特殊勤務手当などの手当が含まれていないことから、比較のため江戸川区の平均給与月額も国と同じベースで公表しています。
(4)職員の初任給の状況(2025年4月1日時点)
| 区分 | 江戸川区 | 国 | |
|---|---|---|---|
| 一般行政職 | 1類(大学卒程度) | 23万2000円 | 総合職 24万2000円 一般職 23万2000円 |
| 3類(高校卒程度) | 20万300円 | 20万300円 | |
(5)職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況(令和7年4月1日時点)
| 区分 | 経験年数10年 | 経験年数20年 | 経験年数25年 | 経験年数30年 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 一般行政職 | 大学卒 | 27万4957円 | 36万8882円 | 38万9549円 | 39万2055円 |
| 高校卒 | 24万6860円 | 32万7900円 | 34万5725円 | 35万3582円 | |
| 技能労務職 | 高校卒 | ― | ― | 29万7600円 | 30万9473円 |
(注)経験年数とは、卒業後直ちに採用され引き続き勤務している場合は、採用後の年数をいい、前歴がある場合は、採用後の年数にその前歴を換算した年数を加算した年数をいいます。
(注)上記の平均給料月額は、各経験年数に該当する職員に適用されている職層や号給から算出しているため、経験年数と比例しない場合があります。
問い合わせ
職員課 電話:03-5662-1002
保育ママ制度 2026年4月利用開始分の申し込みを受け付けます

大切な乳児期のお子さんを家庭的な環境で保育する「保育ママ制度」の利用申し込みを受け付けます。
【対象】2026年4月1日時点で生後9週(57日)目~1歳未満のお子さん
【受付期間】
1回目→12月19日(金曜日)~2026年1月8日(木曜日)(土曜日・日曜日・祝日・年末年始を除く)
2回目→2026年2月9日(月曜日)・10日(火曜日)・12日(木曜日)
【申し込み】窓口(区役所東棟2階5番)で
(注)詳しくは区ホームページをご覧ください。
保育ママを利用する第一子の保育料が無償になりました
【対象】保育ママを利用する第一子の児童
(注)延長保育料、雑費は対象外です。詳しくは区ホームページをご覧ください。
問い合わせ
保育ママ係 電話:03-5662-0072
年末年始のお知らせ
施設の休館(業)日
| 施設名 | 休館(業)日 | |
|---|---|---|
| 区役所、各事務所、保健所、各健康サポートセンター、発達相談・支援センター | 12月27日(土曜日)〜1月4日(日曜日) | |
| 児童相談所 | 12月28日(日曜日)〜1月4日(日曜日) | |
| 各共育プラザ、子ども未来館、障害者就労支援センター | 12月29日(月曜日)〜1月3日(土曜日) | |
| 多文化共生センター | 12月27日(土曜日)〜1月5日(月曜日) | |
| タワーホール船堀 | 12月28日(日曜日)~1月4日(日曜日) (注)船堀シネパルは12月31日(水曜日)、1月1日(木曜日・祝日)。 |
|
| 総合文化センター、文化スポーツプラザ、各区民館、各コミュニティ会館、コミュニティプラザ一之江、松江区民プラザ、小松川さくらホール、南葛西会館、小岩アーバンプラザ、上一色コミュニティセンター、東部フレンドホール、篠崎コミュニティホール、新川さくら館、各熟年相談室、各くすのきカルチャーセンター | 12月28日(日曜日)〜1月4日(日曜日) | |
| 篠崎文化プラザ | 12月31日(水曜日)〜1月2日(金曜日) | |
| ひらい圓藏亭、各なごみの家 | 12月29日(月曜日)~1月3日(土曜日) | |
| 図書館 | 中央・小岩・松江・小松川・篠崎・葛西・西葛西・東葛西・東部・清新町コミュニティ | 12月31日(水曜日)〜1月2日(金曜日) |
| 篠崎子ども | 12月29日(月曜日)〜1月3日(土曜日) | |
| 鹿骨コミュニティ | 12月28日(日曜日)〜1月4日(日曜日) | |
| 図書館サテライト | 船堀・第二葛西・南葛西・上一色南・北小岩・平井・第五葛西・南小岩小学校・松江第五中学校 | 12月29日(月曜日)〜1月3日(土曜日) |
| 春江小学校 | 12月29日(月曜日)〜1月6日(火曜日) | |
| 自然動物園、篠崎・なぎさポニーランド | 12月29日(月曜日)〜1月1日(木曜日・祝日) | |
| 魔法の文学館、東部交通公園管理事務所、総合レクリエーション公園サービスセンター、一之江抹香亭、源心庵 | 12月29日(月曜日)〜1月3日(土曜日) | |
| 一之江名主屋敷 | 12月28日(日曜日)〜1月8日(木曜日) | |
| 施設名 | 休館(業)日 | |
|---|---|---|
| 総合体育館 | 12月30日(火曜日)〜1月1日(木曜日・祝日) (注)12月27日(土曜日)〜29日(月曜日)、1月2日(金曜日)〜4日(日曜日)の利用時間は9時〜17時。 |
|
| スポーツランド | 無休 (注)12月28日(日曜日)・29日(月曜日)の利用時間は10時〜17時、12月30日(火曜日)〜1月3日(土曜日)は12時〜17時(テニス・フットサルコートは16時まで)。 |
|
| スポーツセンター | 12月29日(月曜日)〜31日(水曜日) (注)1月1日(木曜日・祝日)〜4日(日曜日)の利用時間は10時〜17時。 |
|
| 水辺のスポーツガーデン | 12月30日(火曜日)16時〜1月3日(土曜日) | |
| オーエンススタジアム江戸川(江戸川区球場)、臨海球技場、スピアーズえどりくフィールド、新左近川親水公園カヌー場、葛西ラグビースポーツパーク | 12月28日(日曜日)〜1月4日(日曜日) | |
| 河川敷グラウンド | 12月30日(火曜日)12時〜1月4日(日曜日)12時 | |
| 谷河内・松江・小岩・西葛西テニスコート | 12月30日(火曜日)16時〜1月3日(土曜日) | |
| グリーンパレス | 会場受け付け | 12月29日(月曜日)〜1月3日(土曜日) (注)12月28日(日曜日)・1月4日(日曜日)は17時まで。 |
| 集会室 | 12月28日(日曜日)〜1月4日(日曜日) | |
| 消費者センター、文化財係、教育相談センター、社会福祉協議会 | 12月27日(土曜日)〜1月4日(日曜日) | |
| 区民相談室、えどがわボランティアセンター | 12月28日(日曜日)〜1月4日(日曜日) | |
(注)休業期間中の各種戸籍届は、区役所東棟1階警備員室で取り扱います。書類の審査はできませんので、事前に区役所または各事務所の戸籍住民係に届け出書類を持参し、確認を受けておくことをお勧めします。
ごみ収集・資源回収
収集・回収の12月の最終日・2026年1月の開始日は、下表のとおりです。
(注)必ず指定された日の朝8時までに出してください。
(注)スプレー缶などは使い切ってから、他の燃やさないごみと分けて中身が見える袋で出してください。
分別方法など詳しくは区ホームページをご覧ください。
燃やすごみ収集
| 収集曜日 | 12月最終日 | 1月開始日 |
|---|---|---|
| 月曜日・木曜日 | 29日(月曜日) | 5日(月曜日) |
| 火曜日・金曜日 | 30日(火曜日) | 6日(火曜日) |
| 水曜日・土曜日 | 31日(水曜日) | 7日(水曜日) |
資源回収
| 回収曜日 | 12月最終日 | 1月開始日 |
|---|---|---|
| 月曜日 | 29日(月曜日) | 5日(月曜日) |
| 火曜日 | 30日(火曜日) | 6日(火曜日) |
| 水曜日 | 24日(水曜日) | 7日(水曜日) |
| 木曜日 | 25日(木曜日) | 8日(木曜日) |
| 金曜日 | 26日(金曜日) | 9日(金曜日) |
| 土曜日 | 27日(土曜日) | 10日(土曜日) |
燃やさないごみ収集
| 収集曜日 | 12月最終日 | 1月開始日 |
|---|---|---|
| 第1・3月曜日 | 15日(月曜日) | 5日(月曜日) |
| 第2・4月曜日 | 22日(月曜日) | 12日(月曜日・祝日) |
| 第1・3火曜日 | 16日(火曜日) | 6日(火曜日) |
| 第2・4火曜日 | 23日(火曜日) | 13日(火曜日) |
| 第1・3水曜日 | 17日(水曜日) | 7日(水曜日) |
| 第2・4水曜日 | 24日(水曜日) | 14日(水曜日) |
| 第1・3木曜日 | 18日(木曜日) | 15日(木曜日) |
| 第2・4木曜日 | 25日(木曜日) | 8日(木曜日) |
| 第1・3金曜日 | 19日(金曜日) | 16日(金曜日) |
| 第2・4金曜日 | 26日(金曜日) | 9日(金曜日) |
| 第1・3土曜日 | 20日(土曜日) | 17日(土曜日) |
| 第2・4土曜日 | 27日(土曜日) | 10日(土曜日) |
粗大ごみ
【申し込み】粗大ごみ受付センターへ電話(03-6744-5700)またはホームページ
で
【電話での受付日】12月最終日→27日(土曜日)、1月開始日→5日(月曜日)
(注)ホームページ
での受け付けは無休。
問い合わせ
小岩清掃事務所 電話:03-3673-2551
葛西清掃事務所 電話:03-3687-3896
小松川清掃分室 電話:03-3684-6060
清掃事業係 電話:03-5662-8434
意見募集など
都市計画案の説明会・縦覧
水害に強いまちづくりのため、「船堀四丁目地区一団地の都市安全確保拠点施設」変更の都市計画案の説明会・縦覧を行います。意見のある方は意見書を提出できます。
(1)説明会
【日時】12月6日(土曜日)10時から
【場所】タワーホール船堀3階 産業振興センター
(2)縦覧

【縦覧・意見書提出期間】12月8日(月曜日)~22日(月曜日)
【縦覧・意見書提出先】都市計画課都市計画係(区役所第三庁舎1階7番)
(注)縦覧・持参での提出は土曜日・日曜日を除く。
(注)区ホームページでもご覧になれます。
問い合わせ
(1)船堀駅周辺まちづくり係 電話:03-5662-2605
(2)都市計画係 電話:03-5662-6369
その他のお知らせ
「歳末たすけあい運動」募金にご協力ください
歳末たすけあい運動に寄せられた募金の一部は、民生・児童委員を通じ、重度障害のある方などへ激励金としてお贈りします。皆さんのご協力をお願いします。
問い合わせ
区社会福祉協議会 電話:03-5662-5557
「庁舎VRツアー」を公開しました
インターネット上で区役所の庁舎内を自由に見学し、各部署の紹介やサービスの案内をご覧になれます。詳しくは区ホームページをご覧ください。

問い合わせ
デジタル戦略係 電話:03-5662-0326
12月1日~7日は「冬のTOKYO交通安全キャンペーン」

事故が多発する年末年始を前に、警察や都、区が一体となり交通安全運動を行います。
信号無視は非常に危険です。左右の安全確認を忘れずに行うなど、交通ルールを守り、交通事故のない年末年始を過ごしましょう。
問い合わせ
交通安全推進係 電話:03-5662-1998
12月4日~10日は「第77回人権週間」
私たちの社会にはさまざまな差別や人権侵害があります。インターネット上での誹謗中傷や部落差別、ヘイトスピーチ、ハラスメントなどその種類は多岐にわたります。この機会に自分自身のこととして考えてみましょう。
法務省ホームページ
ではさまざまな人権問題についてのショートムービーを公開しています。
夜間電話相談
人権侵害や日常生活の法律問題について、弁護士が相談に応じます。
【日時】12月8日(月曜日)17時~20時
(注)一人当たり10分程度。
【電話番号】
東京都人権プラザ 電話:03-6722-0127
問い合わせ
相談啓発係 電話:03-6638-8089
12月10日~16日は「北朝鮮人権侵害問題啓発週間」
拉致被害者を取り戻すためのシンボル「ブルーリボン」にちなみ、この期間にタワーホール船堀をブルーにライトアップします。拉致問題を解決するために、一人ひとりが理解・関心を深めましょう。

問い合わせ
相談啓発係 電話:03-6638-8089
アリオ葛西で原付等ご当地ナンバープレートの出張受け付けを行います

【日時】12月13日(土曜日)・14日(日曜日)10時~15時
【場所】アリオ葛西1階ウエストコート(東葛西9丁目3番3号)
【内容】原付等ご当地ナンバープレートの交付申請・取り付けの補助
(注)申請には江戸川区に500円以上の寄付が必要です。
【持ち物】取り付けを希望する車両、標識交付証明書、本人確認ができるもの(運転免許証など)
【申し込み】不要
問い合わせ
諸税係 電話:03-5662-1007
小岩アーバンプラザを長期休館します
2026年3月1日~2027年2月28日は、全館改修工事のため休館します。
問い合わせ
小岩アーバンプラザ 電話:03-5694-8151
郷土資料室を休室します
12月27日(土曜日)~2026年3月下旬の間、篠崎文化プラザへの移転に伴い休室します。移転後の開室日など詳しくは、改めて区ホームページや広報えどがわでお知らせします。
問い合わせ
文化財係 電話:03-5662-7176
設備点検などによる休館のお知らせ

- 平井コミュニティ会館 電話:03-3683-3241
期間:12月4日(木曜日) - 一之江コミュニティ会館 電話:03-3654-5320
期間:12月9日(火曜日) - コミュニティプラザ一之江 電話:03-3651-1261
期間:12月12日(金曜日)
本誌掲載の事業などの実施に当たっては、江戸川区議会の審議・議決を要する場合があります。




