トップページ > 検索結果
ここから本文です。
昇任に対する結果 60 件中 21 - 40
ソート:
表示件数:
与状況 (3)病気休暇の取得状況(4)介護休暇の取得状況 3週休日および休日 (注)()は死亡退職数で内書きです。 3昇任選考の状況 4職員の懲戒および分限処分(病気休職など)の状況 5職員の兼業許可の状況 6組織別職員数(各年4月1日現
https://www.city.edogawa.tokyo.jp/documents/2748/241210.pdf種別:pdf サイズ:2258.727KB
4職員の初任給の状況(25年4月1日現在) 5職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況(25年4月1日現在) 3昇任選考の状況 4組織別職員数(各年4月1日現在)単位=人 2退職の状況 25年度24年度増減数経営企画部68(4) 65(4) 3 危機
https://www.city.edogawa.tokyo.jp/documents/2749/251220.pdf種別:pdf サイズ:4430.397KB
ヤングほっとワークえどがわに加え、本庁舎でも相談窓口を設置する。 地域振興課 15 公平な区職員の採用及び昇任選考の実施男女差別なく区職員の採用及び昇任選考を行い、能力本位の人事制度を実施する。 職員課 16区職員の人事配
https://www.city.edogawa.tokyo.jp/documents/29188/1_jisshijigyoutouitiran.pdf種別:pdf サイズ:369.914KB
教室、職業の適正診断を実施していく。 ・利用者数1,000人以上を目指す。 地域振興課 15 公平な区職員の採用及び昇任選考の実施男女差別なく区職員の採用及び昇任選考を行い、能力本位の人事制度を実施する。 【採用】 職員の採用にあたって
https://www.city.edogawa.tokyo.jp/documents/29188/2_suishinjoukyoutyousahoukokusho.pdf種別:pdf サイズ:658.799KB
ヤングほっとワークえどがわに加え、本庁舎でも相談窓口を設置する。 地域振興課 15 公平な区職員の採用及び昇任選考の実施男女差別なく区職員の採用及び昇任選考を行い、能力本位の人事制度を実施する。 職員課 16区職員の人事配
https://www.city.edogawa.tokyo.jp/documents/29188/jisshijigyoutounominaoshi.pdf種別:pdf サイズ:1098.153KB
歳以下の若年者に対し、キャリアカウンセラーが就職相談を実施する。 地域振興課 15 公平な区職員の採用及び昇任選考の実施男女差別なく区職員の採用及び昇任選考を行い、 能力本位の人事制度を実施する。 職員課 16 区職員の人事配
https://www.city.edogawa.tokyo.jp/documents/29189/r3shiryo1-1.pdf種別:pdf サイズ:6381.836KB
通りにできたC;あまり計画通りにできなかったD;実施していない、または廃止した 15 公平な区職員の採用及び昇任選考の実施男女差別なく区職員の採用及び昇任選考を行い、能力本位の人事制度を実施する。 【採用】 職員の採用にあた
https://www.city.edogawa.tokyo.jp/documents/29189/r3shiryo1-2.pdf種別:pdf サイズ:8363.815KB
活の調和した暮らしやすいまち(1)就業における男女共同参画の推進③女性の活躍推進15 公平な区職員の採用及び昇任選考の実施男女差別なく区職員の採用及び昇任選考を行い、能力本位の人事制度を実施する。 職員課 1仕事と生活
https://www.city.edogawa.tokyo.jp/documents/29189/siryou5.pdf種別:pdf サイズ:2192.089KB
ント款項目特定事業D分類勘定科目30年度ストレスチェックの受検率こころの相談、からだの相談、職場相談、採用時・昇任時面談、復職支援面談などの相談件数勘定科目30年度元年度(A) 2年度(B) C=B-A 成果の説明 ◆定期健康診断(第一次)
https://www.city.edogawa.tokyo.jp/documents/31279/r3gyouseihyouka.pdf種別:pdf サイズ:10476.064KB
いうことで、荒巻校長先生が研究会長で、それから、実行委員長の滝沢先生は1年半ほど前に途中で本区から品川区に昇任された先生でありまして、とても今、鈴ヶ森中学校でしっかり頑張っている先生です。 私は鈴ヶ森中学校の学校評
https://www.city.edogawa.tokyo.jp/documents/31575/r4-12gijiroku.pdf種別:pdf サイズ:16.795KB
橋宏幸篠崎小学校校長佐藤美緒春江中学校副校長鈴木巧新堀小学校副校長地主貴子隣の鹿骨東小学校副校長より昇任でまいりました。 歴史と自然と人情あふれる地区に残ることができ本当に嬉しく思っております。 子どもたちも
https://www.city.edogawa.tokyo.jp/documents/36790/keiyoutikudayori100.pdf種別:pdf サイズ:3074.7KB
アップになったことに伴いましての計上でございます。 それから、学校配置計画費でございますが、こちらは係長の昇任ですとか、 係員の昇任ということに伴いまして、給料の増額、そして職員手当等の増額ということで、計上させていた
https://www.city.edogawa.tokyo.jp/documents/39067/30-22gijiroku.pdf種別:pdf サイズ:265.703KB
れまで実施した取組内容評価現状・課題今後の方向性今後の具体的な取組担当部署 15 公平な区職員の採用及び昇任選考の実施男女差別なく区職員の採用及び昇任選考を行い、能力本位の人事制度を実施する。 【採用】 職員の採用にあた
https://www.city.edogawa.tokyo.jp/documents/39764/dai1_siryou.pdf種別:pdf サイズ:7006.431KB
度に実施した取組内容評価現状・課題等今後の方向性今後の具体的な取組担当部署 15 公平な区職員の採用及び昇任選考の実施男女差別なく区職員の採用及び昇任選考を行い、能力本位の人事制度を実施する。 【採用】 職員の採用にあた
https://www.city.edogawa.tokyo.jp/documents/39764/r5-1_suishinkaigi_shiryo.pdf種別:pdf サイズ:5233.776KB
れまで実施した取組内容評価現状・課題今後の方向性今後の具体的な取組担当部署 15 公平な区職員の採用及び昇任選考の実施男女差別なく区職員の採用及び昇任選考を行い、能力本位の人事制度を実施する。 【採用】 職員の採用にあた
https://www.city.edogawa.tokyo.jp/documents/43875/1suisinjokyotyousahoukokusyo.pdf種別:pdf サイズ:1654.113KB
やWord・Excelの基礎的な訓練を実施するなど、女性の活躍推進に貢献することができた。 (No.12) ・(公平な区職員の採用及び昇任選考の実施)昇任選考や能力実証の受験機会及び対象範囲は男女平等に設けられているため、昇任意欲の醸成や男女
https://www.city.edogawa.tokyo.jp/documents/43875/2suisinkaigiteigensyo.pdf種別:pdf サイズ:974.905KB
を想定し、実動訓練を行う。 訓練内容は、住民等参加型訓練や、水防工法、救助活動等である。 報告タイトル令和5年度昇任選考の日程所管部署総務部報告内容 8月19日に、大妻女子大学において管理職選考の一次選考が実施される。 また9
https://www.city.edogawa.tokyo.jp/documents/44541/20230420.pdf種別:pdf サイズ:576.949KB
査結果を中間報告した。 今後は対象者に速やかに差額を支払い、中小企業庁へ最終報告を行う。 報告タイトル退職・昇任発令、入区式所管部署総務部報告内容 3月31日に退職発令、4月3日に昇任発令及び入区式を行う。 なお、令和5年度の
https://www.city.edogawa.tokyo.jp/documents/44543/20230322_.pdf種別:pdf サイズ:661.092KB
約1,100万円となっているが、昨年の同時期は29件・被害額7,600万円であったため、改善されている。 報告タイトル退職・昇任発令、入区式について所管部署総務部報告内容令和4年3月31日に退職発令、4月1日に昇任発令、入区式を実施す
https://www.city.edogawa.tokyo.jp/documents/44544/20220325.pdf種別:pdf サイズ:246.884KB
図り、 職員家族の安全を確保しつつ、職務に従事できるようにすることが必要となる。 そのため、新任職員研修、係長昇任研修、e-ラーニングを通じて、防災意識の向上に努めていく。 (4)非常時優先業務の定期的見直しと人員配置の適正化大
https://www.city.edogawa.tokyo.jp/documents/521/gyoumukeizokusuigai.pdf種別:pdf サイズ:5809.238KB