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更新日:2019年1月31日

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2012年(平成24年)度「ワーク・ライフ・バランス推進企業表彰」を授与しました

平成24年度産業賞表彰式が、平成24年12月5日(水曜日)にタワーホール船堀で行われ、「ワーク・ライフ・バランス推進企業表彰」部門で、株式会社 古田土経営を表彰しました。

画像 産業賞表彰式

株式会社 古田土(こだと)経営

表彰理由

多様な勤務体系や様々なフォロー制度を導入し、本来なら退社せざるをえないような社員でも就労を継続することができているなど、仕事と生活を両立できる職場の実現に向けて、優れた取り組みを行っていることから、表彰します。

(1)多様な勤務体系

  • 社員A 通常の正社員
  • 社員B 長期間、残業時間に一定時間の制限あり
  • 特定正社員 短期間、残業時間に一定時間の制限あり
  • 準社員(短時間正社員)
  • 在宅勤務制度
  • 短時間勤務制度

(2)フォロー制度

  • 毎年配布する経営計画書に勤務形態を掲載
  • 毎月個人面談を実施
  • 社員の意見を反映した勤務制度の改善
  • 勤務形態により著しい不利益が生じない賃金・人事評価制度の導入
  • 社内の早朝勉強会や会議を録画し後日の視聴が可能
  • 全従業員による会議を月2回開催
  • 短時間勤務者との昼食会を月1回開催

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