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平成27年4月02日 区職員の勤務時間中の禁煙について

更新日:2015年7月13日

 平成27年4月1日より、区職員の勤務時間中(休憩時間を除く)の喫煙は控えることとしました。
 本区では、平成22年2月の厚生労働省通知「受動喫煙防止対策について」を受け、同年10月に「受動喫煙防止対策のための江戸川区基本指針」を改正。区施設の建物内及び敷地内全ての場所での禁煙を目標に、庁内に設置した「受動喫煙防止対策推進本部」により検討を進めてきました。
 その間、区職員が進んで受動喫煙防止に取り組むよう、情報紙などの発行やポスターの掲示、講演会などを実施したことにより、禁煙に取り組む、本数を減らす、勤務時間中は吸わないなどの努力をする職員が見られるなど、年々喫煙率も下がり、受動喫煙防止への意識向上が進みました。
 昨今、2020年の東京オリンピック・パラリンピック開催に向けた受動喫煙防止対策の取り組みも議論される中、これもよい機会と捉え、職員自身の健康面、職務専念義務の面を考慮し、区職員の総意をもって勤務時間中(休憩時間を除く)の喫煙をやめることとなりました。
 今後も、区民の皆様のご理解とご協力を得ながら、庁舎や区民施設等における受動喫煙防止対策の推進に努めてまいります。

【資料】
○喫煙率の推移
  10年前に比べ、男性が△15.9ポイント、女性が△4.7ポイント、計△10.2ポイントになっています。
※喫煙率の高い清掃事務所の職員189人に実施したアンケートより
 「勤務時間中の禁煙」が実施された場合の対応について尋ねたところ、「完全に禁煙する」「私生活だけは喫煙する」「勤務時間は禁煙するが、休憩時間と私生活は喫煙する」と答えた職員は合わせて95%になり、「勤務時間中の禁煙」に対する理解度は高くなっています。

問い合わせ先

このページは経営企画部 広報課が担当しています。

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